多くの転職希望者はその転職を手助けしてくれるサービスとして転職サイトと転職エージェントがあることをご存じかと思います。
この2つのサービスを詳しく知りたい方はこちらもお読みください！
個人的にはどちらかというと転職エージェントをオススメしているのですが特に初めての方は利用するにあたり不安を感じている人もいますよね？
実は転職エージェントを利用するには必ず理解しておきたい注意事項があります。
この注意事項をしっかりと理解せずに転職エージェントを利用するのは危険です。
過去に私もとりあえず…で転職エージェントを利用したのですが、その時は満足のいく転職活動が出来ませんでした。
いわゆる転職失敗した人間です...
この記事では転職エージェントを利用するときの注意事項を３点紹介します。
ここさえ押さえておけば少なくとも転職エージェントを使ったのに転職失敗したぁ～という事は起きにくくなるでしょう。
結論として注意事項とは以下の３つです。
- エージェントの担当者に当たりはずれがある
- 複数社利用が必須
- 紹介が仕事で相談はオマケという事を理解する
それではこの３点をそれぞれ詳しく解説していきます！
エージェントの担当者に当たりはずれがある
最大にして最も注意が必要なのがこの担当者問題です。
極論ですがハズレの担当者＝アナタの転職活動失敗を意味するくらいアナタの転職活動を左右します。
パターンとしては2つ考えられます。
・成果報酬目当てで焦らせて来るパターン
・経験不足などの理由により担当として頼りなさを感じるパターン
まず1つ目のパターンについて。
こちらの記事でも触れている通り転職エージェントは完全成果報酬型のビジネスモデルです。
転職させれば多額の報酬、転職させられなければゼロのビジネスモデルなのです。
その為、報酬目当ての悪質な担当者はとにかく右から左へどんどん転職させていこうとします。
アナタの意見や都合は無視してあの手この手でとにかく焦らせて来る場合なんかもあるとのこと。
またそのような担当者に限って態度が高圧的であったり何かと不満を感じる場面が多くなる傾向があるようです。
続いて2つ目のパターン。
これはどの営業職でイメージすると分かりやすいのですが、単純に経験年数が浅く不慣れなどの理由により満足のいくサポートをしてもらえないという事です。
知識が不足している、段取りが悪い、ピントがずれた提案してくる…色々とイメージしやすいですよね？
転職エージェントの人間でも単純に色々と不足している担当者も中には存在するという事を理解しましょう。
何も知らずに転職エージェントを利用してしまい上記の様な担当者を引き当ててしまった人により
転職エージェントは最悪！
対応が悪い！
無理やり転職させようとしてくる！
このようなデメリットを強調した悪い口コミが広まっているようにも思います。
利用をしていて担当者と相性が合わないようであれば担当を変えてもらうか利用を停止するなどのキッパリとした意思表示をしましょう。
転職エージェントを利用するにも、アナタの見極める力が必要となってきます。
複数社利用が必須
必ず転職エージェントを利用するときは大手エージェントを複数社同時に登録・利用しましょう。
だいたい3～4社あたりがオススメです。
これは先ほど紹介した担当者の当たりはずれに関係してくるのですが1社だけではエージェントの良い悪いの判断が難しいからです。
何事も比較対象が無いと判断が出来ません。
エージェント側も他社を利用していると分かれば一生懸命になって対応してくれます。
（先ほども説明したビジネスモデルの理由から何としても自分の所で転職してほしいから）
なので転職エージェントとの最初の面談時には
他社のエージェントさんも何社か利用しています！
これを必ずハッキリと伝えたうえで利用していきましょう。
あと単純にエージェントによって得意不得意が存在するからという事も理由です。
- 第二新卒に強い
- 30代に強い
- ハイキャリアに強い
- 外資系に強い
- この業界に強い
このようにエージェントによっての強み・得意分野が存在するのでしっかりと理解しましょう。
そのうえでアナタに合ったエージェントを探していくことがベターです。
紹介が仕事で相談はオマケという事を理解する
転職エージェント＝とりあえず転職相談と考える人も多いかと思います。
何回も言いますがエージェントはアナタを転職させて初めて成果報酬が発生するビジネスモデルです。
何が言いたいのかというと
メインは企業に対しての人材紹介であり、アナタの転職相談にのることではない！
という事です。
転職エージェントがアナタの転職相談に乗っている時間、サポートをしている時間には1円も発生していません。
このような関係性にも関わらず
エージェントに全てお任せ！丸投げ！
あとはイイ感じに進めてくれるはず！
これで必ず良い求人紹介して貰えるぞ～♪
優良企業に転職成功だ！
なんてことは虫がよすぎる話ですし、そりゃ転職エージェントの対応も粗末になると思います。
もちろん気軽に利用を始める事が悪いというワケではありません。
しかし利用開始する前にしっかりとアナタ自身の転職の軸を固めておきましょう。
当然ながら転職エージェント側もベースが無ければ何も提案・サポート出来ません。
登録さえしたらあとは全てお任せ！ではなくアナタ自身の転職の軸をしっかりと持った状態で利用開始することは必須です。
まとめ
今回の記事では転職エージェント利用時の注意事項を紹介しました。
- エージェントの担当者に当たりはずれがある
- 複数社利用が必須
- 紹介が仕事で相談はオマケという事を理解する
転職エージェントはアナタの転職の成功を確約してくれるものではなくあくまでサポートしてくれるサービスです。
無料でエージェントに１から１０までお任せして、さらに勝手に良いとこに転職させてくれるなんてことはあり得ません。
いや、超有能で優良な担当者に巡り合えればそれもあり得るのかもしれませんが確率的には低いです。
転職エージェントはボランティアではなく結局はビジネスとして存在するものという事を再度理解しておきましょう。
そしてそこに搾取されてしまわないようしっかりとアナタ自身も知識と転職の軸を固めたうえで利用していくことが結局のところ大事になります。
この記事の内容がアナタの転職活動の参考になれば嬉しいです！
以上、シンエイでした。
